韓國(guó)國(guó)會(huì)環(huán)境勞動(dòng)委員會(huì)27日審議通過(guò)《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》修訂案，將勞動(dòng)者每周的最長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)從68小時(shí)縮短至52小時(shí)。日后，若員工被發(fā)現(xiàn)每周工作超52小時(shí)，其所屬企業(yè)將被視為違法。

　　根據(jù)韓國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法，勞動(dòng)者周中(即周一至周五)的工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)。周中工時(shí)可延長(zhǎng)最多12小時(shí)，周末則最多16小時(shí)。修訂案通過(guò)后，勞動(dòng)者的工作時(shí)長(zhǎng)包括周中40小時(shí)，周末和周中可延長(zhǎng)的工作時(shí)間共12小時(shí)。

　　為緩解相關(guān)行業(yè)因此受到的沖擊，修訂案為不同規(guī)模的企業(yè)設(shè)定不同的施行時(shí)間。員工人數(shù)在300人以上的企業(yè)、事業(yè)單位和公共機(jī)關(guān)必須從今年7月1日起遵守“一周工作時(shí)間52小時(shí)”的限制。員工人數(shù)少于300人的公司根據(jù)規(guī)模延緩執(zhí)行該規(guī)定的時(shí)間。

　　韓國(guó)勞動(dòng)者工作時(shí)間長(zhǎng)，加班已成為一種“文化”。2015年韓國(guó)勞動(dòng)者的人均年工作時(shí)長(zhǎng)為2071小時(shí)，在經(jīng)合組織成員中排名第二，僅次于墨西哥的2348小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)。2016年，韓國(guó)人平均工作時(shí)間2069小時(shí)，而經(jīng)合組織成員的平均工時(shí)為1764小時(shí)。

　　各國(guó)人的工作時(shí)長(zhǎng)千差萬(wàn)別。中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定每周工作不得超過(guò)44小時(shí)，每個(gè)月加班不得超過(guò)36小時(shí)。而在德國(guó)，部分工人本月初剛將每天工作的時(shí)間縮短至5.6小時(shí)。未來(lái)兩年，他們可申請(qǐng)將工時(shí)從35小時(shí)減至28小時(shí)，自愿加班者則可延長(zhǎng)工時(shí)至每周40小時(shí)。西班牙工人每周工作不超過(guò)40小時(shí)，法國(guó)人則每周工作35小時(shí)。