浙江在線4月27日訊（浙江在線記者 孫璐 通訊員 潘韻如）本月，“浙江工匠”選樹結果正式揭曉。在公布的100名命名對象中，龍泉就占了十四席，他們均為從事技能崗位10年以上且仍在企業一線的各類人員。

　　日前，龍泉市劍池街道金沙溫泉酒店工會負責人葉偉深有感觸地表示：“通過微視頻、微展示、微課程，讓我們有機會近距離聆聽工匠故事、觀摩精湛匠藝、感受工匠精神、分享工匠情懷，引導我們更加勤于鉆研、勤勉敬業。”

　　很多人認為，工匠只是單一、機械操作的工作者。但是，走進他們，認真聆聽他們的故事，可以看到的是踏實、精益求精的“工匠精神”。

　　連日來，龍泉劍池街道總工會對省人大代表80后青瓷藝人王武的創業之路、“老工匠”鄭高傳的劍藝之路等工匠精神進行總結和提煉，并通過微視頻、微展示、微課程等多種方式在線發布和互動對接，深入挖掘傳統文化和藝術創新價值，更好地助推職工技能提升和工匠精神的傳承。截至目前，微視頻、微展示、微課程點贊率達到6000多人次，讓更多的一線職工在實干中學習工匠精神、深化技能、創新技能。

　　省人大代表80后青瓷藝人王武

　　“老工匠”鄭高傳

　　據悉，近年來，劍池街道總工會圍繞群團改革目標，夯實工作舉措，發揮組織優勢，以工匠精神團結帶領街道廣大職工積極投入各項工作。為進一步發揮勞模先進的示范引領作用，通過加大勞模精神和工匠精神宣傳，全面啟動“劍池工匠”評選活動，推動工匠精神融入職工生產一線。

　　同時，通過工青婦科聯手弘揚工匠精神，協同教育各企業職工主動學習新知識、鉆研新技術，全身心投入產品創新、技術創新、管理創新和制度創新，廣泛開展職工發明創造、技術革新、技術交流、技術協作、合理化建議等崗位創新活動，促進職工創新成果轉化為企業現實生產力和核心競爭力，積極打造“創新型”工匠。

　　為鼓勵和引導廣大職工“干一行、愛一行、專一行、精一行”，形成“人才輩出、人盡其才、才盡其用”的生動局面，劍池街道總工會還搭建更優平臺、創造更多機會、提供更好服務，建設知識型、技術型、創新型的勞動大軍，培育更多“劍池工匠”，為龍泉發展提供源源不斷的技術和人才支撐。

　　劍池街道總工會負責人表示，下一步，街道群團改革工作將進一步深化微視頻、微展示、微課程的實效，提升基層一線職工學用技能水平，讓匠人、匠藝、匠心與時代發展同頻共振，不斷在傳承中發展和創新。