“有計劃地在車間組織技術(shù)攻關(guān)類活動”“圍繞改善生產(chǎn)流程、工藝、質(zhì)量等開展相關(guān)活動”“在技術(shù)創(chuàng)新成果實現(xiàn)重大突破”……近日，浙江恒林椅業(yè)股份有限公司技術(shù)部經(jīng)理葛國民召集部門成員開會，與以往不同的是，在正式開會之前，他講解了2018年公司黨委對紅色車間的考核辦法，與會人員踴躍發(fā)言。

　　與技術(shù)部一樣，恒林股份各個廠區(qū)、部門當(dāng)天都圍繞著紅色車間創(chuàng)建展開了“頭腦風(fēng)暴”。“打造紅色車間是我們筑牢企業(yè)紅色陣地的途徑之一。”該公司黨委副書記劉祖國說，鑄就紅色靈魂、夯實紅色組織、筑強紅色陣地、打造紅色先鋒、豐富紅色文化是恒林股份今年黨建工作的主基調(diào)，通過這些抓手，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

　　據(jù)了解，恒林股份黨委是全縣首家非公企業(yè)黨委，該企業(yè)是市黨務(wù)工作者協(xié)會副會長單位、浙江省文明單位，湖州市政府質(zhì)量獎獲得者， 2017年實現(xiàn)銷售20億元，納稅2億元。“公司規(guī)模不斷做大，黨建事業(yè)也在持續(xù)壯大。”劉祖國說，在公司現(xiàn)有的113名正式黨員中，擔(dān)任中高層或者技術(shù)研發(fā)崗位的占比50%。在“紅色堡壘”的帶動下，公司正朝著“金象”企業(yè)和省級“雙強”企業(yè)邁進(jìn)。

　　茁壯成長的恒林股份離不開一支奮發(fā)有為的黨員隊伍，類似于這樣“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的企業(yè)在安吉開發(fā)區(qū)不在少數(shù)。記者獲悉，自體制機制調(diào)整以來，該區(qū)充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的優(yōu)勢和便利，無縫對接轄內(nèi)企業(yè)“兩新”組織黨建工作，取得了可喜的成績。截至目前，該區(qū)已建立非公企業(yè)黨支部70家，在冊黨員712名，成功創(chuàng)建市縣“雙強”企業(yè)25家。

　　今年以來，安吉開發(fā)區(qū)圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、教科文園、綠色家居產(chǎn)業(yè)園等3個園區(qū)著力打造“兩新”組織黨建示范帶，示范帶以開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心為依托，以11省道、陽光大道、康一路等主干道為環(huán)線，涌現(xiàn)出了潔美電子“潔凈制造、美麗黨建”、龍王山茶葉“紅心向黨、綠葉富民”、安吉港“紅色動力、綠色水運”等特色明顯的主題黨建，貫穿于一二三產(chǎn)。開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任金山說，開發(fā)區(qū)兩新工委以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以“一企一特色一品牌”為要求，全面開展以“爭雙強、當(dāng)先鋒”為主要內(nèi)容的“組織力提升行動”，突出有效覆蓋和提質(zhì)增效重點，全力打造“紅色動力工程”升級版，推動兩新組織黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，為爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)提供堅強組織保障。

　　作為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，安吉開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨建工作特色不僅體現(xiàn)在助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，也體現(xiàn)在方方面面。“每月1號全廠人員禁止吸煙、喝酒等，而且都能享受公司提供的免費體檢服務(wù)，我們稱之為‘健康日’。”強龍家具股份有限公司黨支部書記陶惠萍說，公司目前有黨員12名，全部身處重要崗位上，遇到急難險重的問題，黨員們都是沖在最前面。

　　安吉縣委組織部副部長、縣委“兩新”工委書記凌逸剛說，安吉開發(fā)區(qū)“兩新”黨建工作要進(jìn)一步開拓思路、創(chuàng)新舉措，不斷提升做好兩新組織黨建工作的能力和水平，充分帶動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)轄區(qū)兩新黨建工作全面進(jìn)步。