浙江在線5月17日訊（通訊員 章文瑜）日前，西湖區綜合行政執法局召開“八強·八賽·八建”動員部署大會，會上對《“八強·八賽·八建”行動綱要》進行解讀，并研究部署今年城市管理和執法重點工作。局黨委全體成員、全體區管干部及全局在編人員分別在主會場及各單位分會場通過觀看釘釘直播參加會議。

　　章偉副局長對上一年度成績突出的單位和個人進行了表彰。

　　葉麗副局長對《“八強·八賽·八建”行動綱要》的出臺背景、編制思路、主要內容及貫徹落實四個方面進行解讀與布置。她指出“八八八”行動綱要是應時而生、應事而為的黨委指導綱領，是城市管理和綜合行政執法工作高標準發展的行動指南，是凝聚全體干部職工共識的根本遵循。

　　“八強·八賽·八建”行動綱要

　　1.強根基，賽堡壘先鋒，構建“貫通式”領導體系

　　——構建目的是建立上有令、下有行的領導體系。

　　2.強核心，賽骨干先鋒，構建“質效式”中堅體系

　　——構建目的是建立素質高、業務強的中層梯隊。

　　3.強育人，賽潛質先鋒，構建“多元式”新銳體系

　　——構建目的是建立有活力、有潛力的后備干部。

　　4.強能效，賽精專先鋒，構建“一體式”執法體系

　　——構建目的是打造有力度、有溫度的執法隊伍。

　　5.強深耕，賽品質先鋒，構建“匠心式”保障體系

　　——構建目的是開展高標準精細管理工作，建立高質量的工程、服務體系。

　　6.強賦能，賽改革先鋒，構建“智治式”創新體系

　　——構建目的是運用數字賦能，全面撬動城市管理各項工作改革。

　　7.強守紀，賽清廉先鋒，構建“嵌入式”廉政體系

　　——構建目的是打造風清氣正的清廉綜合行政執法隊伍。

　　8.強鑄魂，賽輝光先鋒，構建“聚能式”價值體系

　　——構建目的是形成核心價值理念、塑造良好西湖城管形象。

　　屠立衡局長分別與西湖環境集團、三墩中隊和設施管理科負責人簽訂黨建目標責任書、黨風廉政建設責任書和安全生產責任書。

　　轉塘中隊、辦公室、市政設施發展科及局亞運專班負責人分別從支部引領、樹立權責意識、清廉建設、打造品質項目等方面在會上做了表態發言。

　　屠立衡局長指出，近年來，西湖區綜合行政執法局堅持黨建統領，大力加強執法規范化建設，縱深推進城市精細化管理，初步形成了與西湖區城區定位相適應的現代化城市治理體系。

　　屠立衡局長強調，全局上下要以“八強·八賽·八建”綱要為統領，目標立起來、方向明起來、標準樹起來，不斷增強責任感、緊迫感、危機感，自覺把思想和行動統一到局黨委的決策部署上，堅定信心、迎難而上，以重大改革、重大任務為牽引，抓實、抓細各項工作，確保再上新臺階。

　　抓好隊伍建設，強化專業、練就本領。

　　要以正規化、專業化、數智化、人性化為抓手，有效解決當前干部隊伍存在的工作激情不高、業務知識不精、貫徹執行不強、底線意識不牢等問題，打造一支精進勇猛、精雕細琢、精管善治的精銳之師。

　　發揮頭雁效應，靠前指揮、身先士卒。

　　希望大家都能率先垂范、以身作則，叫響“從我做起、向我看齊”口號，切實擔負起頭雁職責；要堅持一線工作法，盯目標、盯過程、盯結果；要做到三個及時，即及時查找問題、及時協調指揮、及時拍板決策。

　　樹立精品意識，拉高標桿、自我加壓。

　　在全區共同富裕示范區的首善之區建設中，我局擔負著“打造全域一體、大美宜居的城鄉環境，實現生態環境品質、城鄉空間格局和國際化程度躍上更高水平”的重任，要高標準完成任務，就要在“精”“嚴”“快”這三個字上下功夫。

　　轉變工作作風，不畏艱險、攻堅克難。

　　大興實干之風，要善作善成，就是善于發現問題、分析問題、解決問題，把復雜事情簡單化；倡導一線工作之風，做到問題在一線發現，辦法在一線研究，難題在一線解決；厚植為民情懷之風，真正做到以群眾訴求為第一信號、以群眾利益為第一原則，以群眾滿意為第一目標。

　　開闊視野格局，解放思想、勇于創新。

　　加強學習不掉隊，要學深悟透中央省市區的文件精神，緊跟時代步伐，把準工作方向；解放思想謀發展，要加快適應形勢，更要主動謀劃如何運用新技術新模式來提高我們的工作效率，破解工作的難點堵點；開拓創新出成績，要始終堅持以破解痛點難點問題或服務民生實際為切入口，按照三張清單，“V”字模型推進，打造更多實用管用好用的應用場景。