近日，桑洲鎮“鄉村振興領雁培訓班”首期開班，培訓人數110余人。第一堂課上，《如何做好一名村主職干部》《村級權力清單“36”條培訓》等課程，結合農村實際，詳細講述了“農村環境衛生整治的難題”“農村治理中信任不能代替監督”等內容，說到了村干部的心坎里，取得了良好的教學效果。“這次培訓跟開會不一樣，講的內容都是我們在實際工作中經常碰到的現象和問題，針對性、實用性很強，期待下一次學習。”桑洲鎮嶼東村村干部鄭國勇感慨收獲頗豐，課堂上所講的一些正能量的觀點和發展治理的好點子，讓他深受啟發。

　　農村富不富，關鍵看支部；支部強不強，要看領頭羊。村主職干部是基層農村管理隊伍的“領頭雁”和“帶頭人”。一個村有沒有戰斗力，鄉村振興干得出不出色，都與村干部隊伍密切相關。針對農村基層干部隊伍老化、村級黨組織活力不夠等短板問題，桑洲鎮黨委堅持問題導向，把村干部隊伍建設作為強基層、打基礎的重要環節，緊扣基層需求，積極探索實施“領雁工程”。

　　今年6月以來，桑洲鎮相繼出臺了《桑洲鎮主職干部鄉村振興領雁培訓班實施方案》《桑洲鎮“清溪學堂”學習方案》，以“堅定理想信念、增強黨性修養、錘煉優良作風、提升素質能力、發揮先鋒模范作用”為目標，依托鎮基層黨校“清溪學堂”，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育等內容，開設《如何做好一名村主職干部》《村級權力清單“36”條培訓》《打造“創意山村”》等20堂課程。桑洲鎮各級領導干部結合自身理解和工作實際，對黨的知識和基本理論、政策法規、實用技術技能、管理服務等內容進行“白話式、接地氣”的宣講，重點培訓提升村主職干部的鄉村綜合治理能力。

　　“領雁培訓班是村干部良好的學習平臺，也是培養鄉村振興領雁人才的嶄新嘗試。”桑洲鎮黨委書記葛建標表示，通過培訓，能夠進一步提升村干部管村治村的能力，打造一批有情懷、善管理、會做事、講規矩的村干部隊伍。