為了加強示范引領，今年市本級將率先試行“馬路辦公”，建立10條由市綜合行政執法局及本級三區（分）局相關領導領銜的重要道路（重點區域），實施嚴管細管，助推中心城市品質提升；去年，我市在海寧、南湖試點推行“非接觸性”執法方式，以標準化執法流程取代依靠實施強制措施推動行政處罰落地的傳統模式，今年這一做法將在全市推廣；此外，我市還將大力探索推進“城警聯動”模式，試點開展“一支隊伍管執法”，更大力度、更廣領域推行“綜合查一次”……這些有力舉措，都是4月12日記者從全市綜合行政執法工作會議上獲悉的。

　　過去一年，全市綜合行政執法系統以科學化、精細化、智能化、社會化、正規化為目標，緊緊圍繞“城市管理如何干在實處、綜合執法如何走在前列、隊伍建設如何勇立潮頭”，大力弘揚紅船精神，充分發揮系統的整體作用和部門的職能作用，亮點工作特色明顯，重點工作推進有力，基礎工作開展有序，初步實現了城市管理靠突擊式、運動式、整治式轉向常態化、精細化、社會化；綜合執法重規范、嚴執法、強剛性轉向重文明、強服務、抓高效；中心工作重服從、強保障轉向重民意、惠民生；隊伍建設重制度管人、嚴管有余厚愛不足轉向重文化育人、既嚴管又厚愛。

　　尤其值得一提的是，創新執法方式，探索推行“綜合查一次”，對安全生產、規劃建設、國土資源、環境保護、水行政等5個領域的同一對象“清單式”一次性執法檢查。該做法得到了省、市領導肯定，并獲得2018年“浙江省法制工作創新提名項目”獎。圍繞城市頑疾，“點、線、面”相結合，全方位開展的三大專點整治、三大專項整治、三大綜合整治，成效明顯，讓市容市貌有了顯著改善。立足民生熱點問題，充分利用城市公共停車資源試點共享停車，大力挖掘機關內部停車資源實現“錯時共享”，深入推進《嘉興市戶外廣告和招牌設置條例》和《嘉興市養犬管理條例》的立法工作等，也取得了不錯的社會反響。

　　記者從會上獲悉，按照“一年一個樣、三年大變樣”的總體目標，今年，我市綜合行政執法工作將落實嚴格規范公正文明執法要求，聚焦“三服務”和“兩年”活動，堅持大城法治、大城細管、大城智管、大城眾管，健全完善綜合行政執法和城市管理的法規體系、標準體系、責任體系和考核體系，著力構建“政府主導、屬地負責、部門協同、公眾參與”的工作格局，實現城市管理向城市治理轉變。具體來說，就是要構建好一個“大城管”工作機制，建設好智慧城管和網上辦案兩個平臺，強化綜合執法、市場化服務和志愿者服務三個隊伍，健全法規、標準、責任、考核四個體系，推行城市管理模式、城市管理方法、綜合執法體制、綜合執法模式、綜合執法方式五個創新，通過“一二三四五”，最終實現綜合行政執法和城市管理工作的科學化、精細化、智能化、社會化、正規化。