6月，驕陽似火。吉林油田乾安采油廠污水源熱泵建設項目正如火如荼進行，工作人員告訴記者，該項目8月建成后，每年可節約天然氣800萬立方米。

　　吉林油田是國內典型的“三低”油田——低滲透、低豐度、低產量。面對持續低迷的國際油價，如何精打細算做好“節能降耗”，對該公司而言，不僅關乎企業的社會責任，也關乎企業的生死存續。

　　“開展節能監測，加強精細管理，建立倒逼機制……為了節能降耗，實現綠色低碳發展，我們公司從上到下想盡辦法?！奔钟吞锕举|量安全環保處副總工程師姜一說。

　　萬余口油水井“完全承包”倒逼節約

　　在吉林油田采訪時，記者發現，很多職工對水、電、氣等的用量非常在意。比如，工人會時不時去“瞄”一下抽油機電流，并隨時作出調整，以盡可能減少電耗。用職工們的話來說，這叫“度電必爭，克煤必省”。

　　員工們如此“會過日子”，原因在于油田推行的薪酬制度改革。從2014年起，吉林油田實行工資總額承包，每月按生產能耗、油氣產量等績效考核結果向基層單位兌現獎金，并建立節能專項獎勵，實施“能源消耗超量提價倒逼機制”。

　　“我們廠改革后，維修一口井給970元承包費。成本控制節余部分，承包團隊可以分成。所以，省錢就是給自己省，花錢就是花自己的錢。員工們的成本意識、主人翁意識顯著提高，搶著節能降耗?！毙履静捎蛷S作業二隊隊長賈云成告訴記者，推行小修承包后，作業隊單井次運行費下降50%左右，而且返修率也明顯下降，全廠油井免修期同比增加77天，這又進一步實現了節能降耗。

　　如今，吉林油田10個采油采氣單位、約1萬余口油水井全部實施了承包經營。2014年~2017年，該公司已累計下發節能專項獎金1754萬元。

　　“在大力開展能效對標工作的基礎上，2015年起，我們還采用市場化節能機制，陸續實施了10類合同能源管理項目?！苯桓嬖V記者，僅這些項目，去年一年就為企業節電2179萬千瓦時、節煤12950噸、節氣225萬立方米，總計創效近2270萬元。

　　多種科技手段合力擰緊消耗“水龍頭”

　　抽油機是油田最重要的生產設備，常見的抽油機都是單頭?？稍诩钟吞?，記者看到，很多抽油機的游梁兩側卻各有一個頭，雙頭交互運動，一上一下，并頸采油，像是在跳一支韻律和諧的舞蹈。

　　“抽油機用量大、耗能高,約占油田總用電量的70%。我們自主研發的這種雙驢頭雙井單抽抽油機，能實現一臺抽油機同時帶動兩口井生產，兩口井載荷互為平衡。對比一井一抽的傳統舉升方式，可節電35%以上。”吉林油田油氣工程研究院院長許建國對記者說。

　　積極運用科技手段節能降耗，是吉林油田的重要舉措。通過組織技術攻關，該公司還成功研發出了液壓抽油機，可降低能耗22%，并令單井一次性投資降低58%。今年5月，吉林油田又在乾安采油廠進行了降溫摻輸實驗，該項目成功實施后，預計乾安廠今年即可節氣574萬立方米、節電337.4萬千瓦時。

　　“大井叢”可謂吉林油田集成應用一系列獨門技術節能降耗、降本增效的典范。這個目前亞洲陸上最大的采油平臺，總占地不過2000平方米，卻密集分布著48口油井，能把方圓4萬平方米內的石油抽上來。工作人員告訴記者：“過去，因油井位置分散，打完一口井，就得拆卸一次鉆機井架，用十幾輛卡車運到下一處打井位置。而建設大井叢，鉆機在平臺軌道上一拉，就可直接打下一口井，省時省力又降耗?！?/p>

　　職工“創新驛站”掀起節能降耗風暴

　　“吉林油田擁有4萬多名員工，如果能讓人人都成為節能好手、創效因子，必將匯聚起磅礴合力?！被谶@一想法，從2013年起，該公司工會陸續建立了14個群眾創新創效工作站，召集各專業技術大拿組建“工人創客”團隊，集思廣益為企業開源節流、降本增效。

　　在乾安采油廠創新創效工作站，站長鞠月軍率隊完成的單井罐電加熱改造等10多個項目，為企業作出了重要貢獻。就拿減速箱治漏項目來說，它的成功實施，不僅大大減少了減速箱的油耗，而且使每處漏點的治理費用從原來的3500元下降到了37元。經專家評定，該方法填補了東北地區減速箱治漏空白，推廣應用僅3個月，便節約創效150多萬元。

　　“3年來，14個創新創效工作站帶領員工先后完成群眾技術創新項目300余項，累計為企業創效7000余萬元?！奔钟吞锕敝飨S鶴鶴說。

　　經過全體員工不懈努力，2014年以來，吉林油田每年能耗都以高于10%的比例下降。去年，該公司綜合能耗為87.45萬噸標準煤，較之2013年下降41%。按熱量換算，相當于省出了一個40萬噸采油廠。

　　據了解，由于節能降耗工作成績突出，吉林油田被國務院評為全國“十一五”節能先進集體，并連續12年獲得中國石油天然氣集團公司“節能節水先進單位”稱號。