不久前，2017年度全省小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治省級考核結(jié)果正式出爐，465個小城鎮(zhèn)考核達(dá)標(biāo)，我市29個小城鎮(zhèn)位列其中，南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)、秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)等7個小城鎮(zhèn)更獲選省級樣板。新的一年，我市小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治行動再次吹響集結(jié)號，除了力爭所有小城鎮(zhèn)通過省級考核驗收，對已達(dá)標(biāo)的小城鎮(zhèn)也制定了《關(guān)于深化小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治鞏固提升達(dá)標(biāo)小城鎮(zhèn)整治成果的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）。

　　找準(zhǔn)“扣分點”限期整改銷號

　　“已達(dá)標(biāo)的小城鎮(zhèn)雖然取得了顯著成效，但還不同程度存在對標(biāo)整治未完全到位、臟亂差問題未徹底根除、環(huán)境狀況不平衡等問題，與全面建成小康社會要求和人民群眾期盼仍有較大差距，需要繼續(xù)鞏固和提升。”市整治辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，各小城鎮(zhèn)要把省考核組的“扣分”當(dāng)作新的動力，把群眾的意見當(dāng)作新的鞭策。

　　站在新的起點，全市29個達(dá)標(biāo)小城鎮(zhèn)將對省考核組在現(xiàn)場檢查中指出的問題進(jìn)行逐項梳理，并舉一反三，對照省考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，按照全域整治要求進(jìn)行全面檢查，查出薄弱項，找準(zhǔn)“扣分點”，確保問題短板全面無漏。各小城鎮(zhèn)還將對查出的問題進(jìn)行全面分析，按照“一加強三整治”要求，分類列出問題清單，并逐項研究制定整改計劃，落實整改措施，明確整改責(zé)任，限期整改銷號。

　　此次《指導(dǎo)意見》要求2017年達(dá)標(biāo)小城鎮(zhèn)的管理類問題在3月15日前完成整改，建設(shè)類問題原則上要求4月底前完成整改。市整治辦將對達(dá)標(biāo)小城鎮(zhèn)的問題整改情況進(jìn)行核查驗收，并將核查驗收結(jié)果納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。若核查驗收不通過的，視作未達(dá)標(biāo)，實行一票否決。

　　軟硬兼施

　　不斷提高群眾獲得感

　　鞏固提升達(dá)標(biāo)小城鎮(zhèn)整治成果的關(guān)鍵在于如何深化推進(jìn)和長效保障。

　　此次《指導(dǎo)意見》指出，各達(dá)標(biāo)小城鎮(zhèn)除按照三年行動計劃，確保按計劃完成整治項目建設(shè)任務(wù)外，還要按照全域整治要求，重新梳理一批整治項目，重點實施背街小巷、居住小區(qū)、鎮(zhèn)郊村環(huán)境質(zhì)量提升工程，推進(jìn)鎮(zhèn)間道路及其沿線田間地頭環(huán)境整治工程建設(shè)，進(jìn)一步提升小城鎮(zhèn)環(huán)境整體形象。同時，要在已有整治成果的基礎(chǔ)上，主動回應(yīng)人民群眾對改善人居環(huán)境的期盼，積極實施環(huán)境質(zhì)量反差較大區(qū)域和整治規(guī)劃區(qū)周邊區(qū)域的整治項目建設(shè)，新建或改建一批道路交通、公園綠地、停車場、農(nóng)貿(mào)市場、公共廁所、文化中心等項目，進(jìn)一步增強城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施功能，不斷提高人民群眾的獲得感。要加快將環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，充分利用拆后土地、閑置國有資產(chǎn)等資源，規(guī)劃建設(shè)具有較強承載力、聚合力、競爭力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，著力引進(jìn)科技含量高、附加值高、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的項目，因地制宜培育地方特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和新動能培育，實現(xiàn)美麗環(huán)境與美麗產(chǎn)業(yè)的互促共進(jìn)。

　　記者了解到，在過去一年多的小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，已達(dá)標(biāo)的29個小城鎮(zhèn)探索出了一系列城鎮(zhèn)管理長效機制建設(shè)的創(chuàng)新舉措，如將小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治納入網(wǎng)格化管理，采取“大管家”模式鼓勵有資質(zhì)的國有企業(yè)及專業(yè)公司承接環(huán)境衛(wèi)生、城鎮(zhèn)秩序、市政設(shè)施、園林綠化等管理和養(yǎng)護任務(wù)，聘請“駐鎮(zhèn)規(guī)劃師”、“駐鎮(zhèn)文化策劃師”、“駐鎮(zhèn)養(yǎng)護師”等專業(yè)技術(shù)和管理人才充實小城鎮(zhèn)管理力量，探索“烏鎮(zhèn)管家”、“店當(dāng)家”、“商家聯(lián)盟”等群眾自治管理模式……新的一年，這些經(jīng)驗將進(jìn)一步深化和推廣，從而更大程度發(fā)動全社會力量共治共享。