浙江在線7月16日訊（通訊員 王妙春）近日，富陽召開“全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)生活垃圾分類工作現(xiàn)場會”，全區(qū)各公立醫(yī)療機構及部分民營醫(yī)院代表參加。會議決定在深化“桶長制”特色工作機制的基礎上，全面啟動“撤桶并點”和“定時定點”投放，努力打造垃圾分類“兩點法”的“衛(wèi)健樣板”。

　　醫(yī)院“桶長制”落地 易腐垃圾“揀出率”翻了3倍

　　自2019年垃圾分類“桶長制”實施以來，在推動醫(yī)療機構垃圾分類中起到了積極的作用。但在實際運行過程中仍存在人流量大、垃圾產量大、門診垃圾桶太多、來不及分揀、病房集置點垃圾分類管理難等問題，成為提升分類準確率的現(xiàn)實困難。

　　以區(qū)一院為例，在試點改革前，全院共有各類垃圾桶1500余個，日產生活垃圾3噸，醫(yī)療垃圾標準轉運箱140箱。

　　而最近區(qū)一院門診大樓“桶長”何云飛卻覺得工作輕松多了，原因是5月28日起，區(qū)衛(wèi)生健康局在區(qū)一院啟動了“桶長制”深化改革試點，實施了“撤桶并點”，門診大樓垃圾桶從185個減少至28個，大大減輕了工作量，“桶長”能有更充分的時間去履行勸導、分揀和脫袋等職責。

　　區(qū)一院副院長孫文輝表示，深化“桶長制”改革試點以來，“桶長”履職能力顯著提升，檢驗垃圾分類成效的核心指標——易腐垃圾“撿出率”足足翻了三倍。

　　撤換垃圾桶700余個 試點以來實現(xiàn)“零投訴”

　　區(qū)衛(wèi)生健康局黨委副書記何安彬表示，試行前，局黨委最擔心的就是患者投訴問題，但37天試行結果卻是“零投訴”。

　　5月28日起，區(qū)一院陸續(xù)撤換垃圾桶700余個，包括室外公共區(qū)域果殼箱38組、室內公共區(qū)域不銹鋼桶75個等。病房、行政等區(qū)域分別設置投放點規(guī)定投放時間，實行“定時定點”投放。例如：行政樓從原有的9個集置點整合為1個，規(guī)定投放時間；病房樓層投放點由樓道口調整至污洗間，非投放時間實行上鎖管理。開放投放期間，由“桶長”負責全時段勸導、分揀及脫袋。

　　“富陽全域實行垃圾分類，所以大部分市民的分類意識較高，不知道垃圾扔哪里會主動來問，對于勸導也能給予理解并糾正。”區(qū)一院病房區(qū)域“桶長”王新梅告訴記者，37天試點期間，沒有接到一起相關投訴。

　　3句話18個字 變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”

　　何安彬表示，這次“桶長制”深化改革的成功，最重要的經(jīng)驗有兩點：一是減少垃圾桶數(shù)量，實行”定時定點“投放；二是要變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”。

　　何安彬解釋，本次改革試點成功扭轉了以往垃圾分類管理后勤線“一頭熱”的問題，有效整合了醫(yī)務線和護理線的力量，探索出了“3句話18個字”的管理新路徑——護士入院宣教、醫(yī)生查房提醒、“桶長”履職分揀。有效變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”，形成了管理合力，為各醫(yī)療垃圾分類提供了可復制、可“粘貼”的模板。

　　何安彬說，為推動“桶長制”深化改革工作落地，區(qū)衛(wèi)生健康局配套出臺《“十個到位”任務清單》，限時15天，全面鋪開。“十個到位”任務清單包括：宣傳動員到位、信息公開到位、撤桶并點到位、定時定點到位、護士宣教到位、醫(yī)生提醒到位、“桶長”履職到位、保潔監(jiān)管到位、內部管理到位、分類投放到位等，完成情況將作為各醫(yī)療衛(wèi)生單位垃圾分類考核的重要內容。