浙江在線9月17日訊（浙江在線記者 孫璐 通訊員 陳崎）9月12日至13日，省委老干部局在臺州市天臺縣召開全省老干部工作專題會議，聚全省之智，共謀高質量發展之策。省委組織部副部長、老干部局局長鮑秀英出席會議并講話，省委老干部局班子成員及各處室（單位）負責人，各市委老干部局局長和有關處室負責人，省直單位片組長等參加會議。

　　全省老干部工作專題會議在天臺縣召開

　　鮑秀英在講話中充分肯定了各地各單位老干部工作，重點圍繞“推進我省老干部工作高質量發展”，從理論上深入闡述重要意義，又結合實踐明確了目標、路徑、重點和抓手。她指出，一要深刻認識到高質量發展是“干在實處永無止境”的題中之義，是“走在前列要謀新篇”的必然選擇，是“勇立潮頭方顯擔當”的使命要求。二要全面把握老干部工作高質量發展的科學內涵，即高質量發展所具有的時代性、創新性、精準性、系統性和特色性。三要堅持“七個全面”打好高質量發展的組合拳，全面提升政治站位，緊扣中心工作彰顯職能作用；全面堅持創新驅動，開創我省老干部工作新局面；全面增強精準化思維，提高工作的針對性實效性；全面推行“黨建+”模式，做強工作發展紅色引擎；全面深化信息化建設，推動工作更加精準高效；全面實施品牌提升工程，引領各項工作提檔升級；全面加強自身建設，打造高素質專業化工作隊伍。

　　鮑秀英強調，中辦發〔2016〕3號文件和浙委辦發〔2017〕51號文件是做好新時代老干部工作的行動指南。各地各單位要堅持把學習宣傳、貫徹落實文件精神作為當前和今后一個時期的重要任務，發揚釘釘子精神，持之以恒地抓到底抓到位抓出成效。

　　省委老干部局副局長毛瑞福主持會議并作總結講話。他對各地各單位貫徹落實會議精神提出三點要求：一要及時傳達學習會議精神。從一把手到班子再到系統隊伍，要通過傳達學習，進一步凝聚思想，形成共識。二要拉高標桿，謀劃好明年工作。結合本地本單位優勢，提高目標和標準，補好短板和不足，創出品牌和特色，根據高質量發展的要求，及時理清明年工作思路和具體抓手，做到“人無我有、人有我優”。三要提高執行力，切實抓好工作落實。工作是干出來的，幸福是奮斗出來的。老干部工作大有可為，要把老干部工作當作一份事業來干，有責任、有激情、有擔當，努力干出新時代浙江老干部工作新篇章，為全國提供浙江樣板、浙江素材。

　　實地考察，傾聽基層意見

　　會議期間，與會人員參觀了天臺縣赤城街道離退休干部“和合助力團”、林特局離退休干部黨支部和人社局離退休干部黨支部，實地考察基層“黨建+正能量+X”活樣板；聽取了天臺縣委組織部副部長、老干部局局長鮑先佳關于天臺縣情及老干部工作情況的介紹。各市委老干部局和省委黨校、省公安廳、省發改委、中石化鎮海煉化分公司、華東勘測設計研究院等省直片組單位代表圍繞會議主題，采用PPT方式進行了座談交流。省委老干部局辦公室負責人還介紹了“全省離退休干部服務管理系統”開發相關情況。