“多一次志愿服務(wù)，多一點(diǎn)積分，也多一些爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位的底氣。”昨天上午，秀洲區(qū)新城街道轄區(qū)企業(yè)浙江典尚空間建設(shè)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者說。典尚公司是秀洲區(qū)文明單位“同心盟”成員單位，目前正在積極創(chuàng)建市級(jí)文明單位。

　　秀洲區(qū)文明單位“同心盟”成立已有五年多，50余家成員單位全部來自新城街道，其中包括23家全國(guó)、省、市級(jí)文明單位。為推進(jìn)“同心盟”發(fā)展壯大，秀洲區(qū)健全工作機(jī)制，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)施成員單位積分管理制度。

　　以典尚公司為例，該企業(yè)自2018年加入秀洲區(qū)文明單位“同心盟”以來，倡導(dǎo)員工積極開展志愿服務(wù)，承包了昌盛路、洪興西路（大潤(rùn)發(fā)）路口的早晚高峰文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)，在今年的“禮潤(rùn)秀洲 新城有禮”文明創(chuàng)建活動(dòng)中，該企業(yè)又認(rèn)領(lǐng)了吳越路每周一次的文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)。

　　“麻煩把電動(dòng)自行車停在線框里。”“請(qǐng)遵守交通規(guī)則。”輪到值勤的典尚公司志愿服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人封竹君和同事身穿紅馬甲，化身“啄木鳥”，在吳越路開展“找茬”行動(dòng)，看到亂停放的車輛順手扶正，看到路邊垃圾及時(shí)清理，看到亂穿馬路的行為及時(shí)勸導(dǎo)。

　　“我們公司90余名員工全體上陣，大家都知道公司正在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位，積極性都很高。”封竹君告訴記者，因?yàn)榻?jīng)常參加文明志愿服務(wù)，同事們都形成了“肌肉記憶”，日常看到垃圾就會(huì)條件反射地彎腰去撿，看到車輛沒停好就想上前挪挪正。

　　“像典尚公司開展的文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)，我們會(huì)及時(shí)測(cè)算積分，作為該企業(yè)創(chuàng)建市級(jí)文明單位的參考。”秀洲區(qū)文明單位“同心盟”負(fù)責(zé)人介紹，積分采取“單位自評(píng)（20%）+互評(píng)（40%）+組織評(píng)定（40%）”的方式計(jì)算，年終予以反饋。積分制管理考核能激勵(lì)“同心盟”成員單位積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，并且不斷爭(zhēng)先進(jìn)位。

　　“小積分”撬動(dòng)“大文明”。如今，越來越多單位加入秀洲區(qū)文明單位“同心盟”，了解怎樣通過參與志愿服務(wù)增加積分，逐步形成了“行動(dòng)換積分，積分煥新風(fēng)”的良好風(fēng)尚。