浙江在線8月8日訊（通訊員 程師圓）為充分調動青年干部干事創業的積極性，激發青年創新活力，凝聚青年奮進力量，日前，中共德清縣禹越鎮委員會、中國共青團禹越委員會組織召開以“我在窗口寫青春”為主題的年輕干部“實干爭先 奮斗有我”座談會，全鎮85后青年干部參加此次座談會。座談會中，青年干部們踴躍發言，氣氛熱烈。

　　“只有不斷拓展分內事，積極主動干好交叉事、額外事，才能壘出成長的階梯?！薄拔覀兓鶎忧嗄旮刹垦劾锒加心繕?、肩上都有責任、心中都有熱情?！薄霸诨鶎渝憻捴心軐崿F更好地自我”參加會議的青年干部們立足本職崗位談思想、談認識、談體會，暢所欲言、建言獻策，充分展現了青年干部朝氣蓬勃、實干爭先的精神風貌。

　　這樣的座談會只是禹越鎮干部培養中的一個縮影，近年來，禹越鎮以實施年輕干部培育“青藍工程”為抓手，在搭建交流平臺和創建實戰舞臺上下功夫，通過導師幫帶領入門、教育培訓強素質、一線錘煉磨意志、嚴管厚愛助成長等方面，建立完善全鏈條培養鏈，幫助年輕干部走好走穩基層的每一步。

　　“我剛到鄉鎮工作，對基層工作不是很熟悉，一直有本領恐慌。還好有幫帶導師，遇到不會的，可以隨時請教老師，感覺有了主心骨，工作起來也踏實?！辨偨洕l展辦公室副主任王楨就是在幫帶導師的指導下，一步步成長起來的基層干部。每年禹越鎮都會根據新錄用干部的所學專業和所在科室情況，逐一配備工作經驗豐富的“成長導師”，實行工作捆綁、業務幫帶和經驗傳授，現已實現85后年輕干部導師幫帶全覆蓋。

　　禹越鎮還重視年輕干部多崗位歷練，創建各類實戰舞臺。推薦部分年輕干部掛職項目建設、改革發展、經濟轉型等綜合部門第一線，上派機關“拓視野”；選派部分干部參加全鎮工業園區改造提升、鄉村振興全域聯創、蘇臺高速拆遷等攻堅破難專班，下沉一線“強筋骨”。

　　禹越鎮黨委書記盛丹華表示：“下一步，禹越鎮黨委將繼續為青年干部搭臺賦能，讓他們充分彰顯‘生力軍’的青春風采和擔當之力，為助力禹越鎮建設臨杭產業新高地、花園水鄉新江南、城鄉共富新樣本貢獻力量。”