經過激烈的競爭后，近日，周貴平以遞鋪街道魯家村鄉村振興職業經理人的身份正式上崗，成為安吉鄉土農業開發有限公司總經理。完成面試的當天，他就迅速投入新工作中，著手準備魯家國家4A級旅游景區創建的驗收準備工作，與縣文體旅游局、街道、設計單位等負責人一起商討景區標識標牌事項。

　　為破解鄉村振興發展過程中專業人才匱乏的瓶頸，今年5月份，魯家村面向全國首招鄉村振興職業經理人，給予年薪30萬元的報酬。短短4個月，獲得了各地相關從業人員的青睞，紛紛寄來應聘申請表。

　　“這些人中，多數是旅游行業有關從業人員，具備一定的經驗。”村委會主任裘麗琴說，考慮到魯家屬于村域景區，有村民參與經營，需要這鄉村職業經理人熟悉安吉的情況，并且擁有豐富的旅游從業經驗。“周貴平1996年就進入旅游業，屬于安吉的資深旅游人，曾開發過旅游景區，創辦全縣林業系統第一家旅行社，目前也是縣內知名旅行社的總經理，而且從面試表現看，他對魯家有深入的了解，對魯家未來的發展有自己的見解，非常符合我們的招聘要求，最終經評委一致同意，他成為我們村的職業經理人。”裘麗琴說。

　　雖然是第一次當鄉村職業經理人，但多年的從業經歷讓周貴平顯得十分老練。“我應聘的初衷是想通過這個崗位的鍛煉，能夠發現安吉鄉村旅游發展的一些短板，挖掘迎合市場需求的旅游新業態，為安吉鄉村旅游發展貢獻一點力量，讓‘田園魯家’田園綜合體兼具社會效益和經濟效益。”周貴平說。

　　裘麗琴表示，鄉村職業經理人的試用期是3個月，接下來，還會考評其各方面表現。為了給職業經理人更多的經營管理自主權，街道、村兩級層面也會陸續出臺更靈活的獎勵機制，同時針對周貴平個人在面試中提及的一些想法制定一系列工作計劃，努力為職業經理人營造更好的經營管理環境。