“小楊，我今天巡河了，你要記得把我的工分記上去。”浙江省麗水市景寧畬族自治縣鸕鶿鄉山下村的河長何振寶，對治水聯絡員小楊說。在看到自己的總工分排名進步了好幾名后，何振寶這才放心了。

　　為進一步落實河長制，鸕鶿鄉積極創新，實行“工分制”考評辦法，充分調動河長工作的積極性。村級河長每月至少巡河4次，每次記1分。同時，治水聯絡員做好統計匯總工作，年底時以總工分作為河長考核的重要依據。

　　近年來，景寧縣緊緊圍繞省、市“五水共治”工作新部署和新要求，把深入推進河長制工作，作為保護水環境、改善水生態的重要舉措。景寧全面推行河長制信息化APP（應用軟件）平臺，把河湖數據、河長檔案、巡河信息、管理制度等情況納入信息管理平臺。只要點一點手機，就能即時查詢有關情況。

　　景寧縣水利局河長辦相關負責人說：“通過信息化平臺建設，借助科技手段實現智能巡河、智能治水，大幅度提高了工作效率和管理水平?！苯刂聊壳?，縣級、鄉級河長巡河率達100%，總巡河距離達3378千米。

　　針對縣級河道，景寧全面推行“雙河長制”，每條縣級河道在原來政府領導為河長的基礎上，增加一名縣委常委擔任河長，并由縣委書記、縣長擔任縣級總河長。

　　河長上崗，水質上揚。目前，景寧縣域Ⅰ、Ⅱ類水體占比達98%以上。在全省城市水環境質量評價中，景寧在各縣（區）排名第一位。