近年來(lái)，海鹽縣始終把保障企業(yè)優(yōu)質(zhì)用工、助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開(kāi)門紅”作為重要工作來(lái)抓，著力幫助企業(yè)解決招用工難題、優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境，為縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

　　為強(qiáng)化用工引導(dǎo)，海鹽縣積極開(kāi)展企業(yè)用工動(dòng)態(tài)抽樣調(diào)查，春節(jié)后抽取135家大、中、小微企業(yè)為樣本，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工需求、薪資待遇等情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，企業(yè)開(kāi)工率達(dá)100%、農(nóng)民工返崗率達(dá)89.6%。海鹽積極發(fā)揮社保補(bǔ)貼、援企穩(wěn)崗、降低費(fèi)率等政策的激勵(lì)作用，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策的實(shí)施范圍，2017年共發(fā)放2015年穩(wěn)崗補(bǔ)貼873家企業(yè)，補(bǔ)貼金額1603萬(wàn)元。連續(xù)3年降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，為全縣6500余家參保企業(yè)減征約2000萬(wàn)元，有效降低企業(yè)用工成本。

　　海鹽堅(jiān)持實(shí)施企業(yè)“走出去”、人才“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略，開(kāi)辟8條省外“引才專線”，組織49家企業(yè)攜1153個(gè)需求崗位赴外引才招工，達(dá)成明確就業(yè)意向329人。組織開(kāi)展春、夏兩季大型人力資源招聘會(huì)等各類縣內(nèi)招聘，2017年累計(jì)舉辦縣內(nèi)各類招聘會(huì)39場(chǎng)次，參會(huì)企業(yè)2645家，提供用工崗位51637個(gè)，達(dá)成初步用工意向6925人，確保該縣企業(yè)常規(guī)性招用工需求的供求平穩(wěn)。同時(shí)積極開(kāi)展對(duì)現(xiàn)有員工的技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)、培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接，2017年全縣開(kāi)展各類培訓(xùn)班38期，培訓(xùn)技能勞動(dòng)者1883人，培養(yǎng)高技能人才3552人。

　　為營(yíng)造良好規(guī)范的用工環(huán)境和就業(yè)秩序，海鹽加強(qiáng)對(duì)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工的源頭監(jiān)管，在全縣430家規(guī)模以上企業(yè)建立了416個(gè)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，組建率達(dá)96.75%，增強(qiáng)企業(yè)勞資糾紛內(nèi)部化解能力。積極幫助勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益，倒逼企業(yè)規(guī)范用工、健康發(fā)展，2017年妥善處置欠薪案件212起，為1235名勞動(dòng)者追討勞動(dòng)報(bào)酬932.25萬(wàn)元。

　　同時(shí)，以“最多跑一次”改革為契機(jī)，以企業(yè)、群眾辦事需求為導(dǎo)向，精簡(jiǎn)辦事事項(xiàng)、材料、環(huán)節(jié)和時(shí)間，及時(shí)梳理并執(zhí)行人力社保領(lǐng)域“最多跑一次”事項(xiàng)38大項(xiàng)（110個(gè)子項(xiàng)），特別在社保服務(wù)大廳增設(shè)地稅、農(nóng)行和農(nóng)商銀行服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門聯(lián)合辦公，讓企業(yè)在一個(gè)大廳即可辦理社保繳費(fèi)、變更等業(yè)務(wù)。